La Confederación Nacional de Cámaras de Comercio (Concanaco) y la Asamblea Nacional de Empresas y Negocios Familiares G32 afirmaron que la salud y la protección de los derechohabientes deben permanecer en el centro de las decisiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). En ese sentido, señaló que los salarios, las prestaciones y las condiciones de trabajo deben ir de la mano con la calidad, la oportunidad y el trato digno en los servicios que recibe la población.
La Concanaco reafirmó su compromiso con la seguridad social y con la administración responsable de los recursos aportados por trabajadores, empleadores y el Estado. “El valor del IMSS se refleja en la salud que protege y en los servicios que brinda. Reconocer a su personal debe acompañarse de compromisos para cumplir esa misión”.
La Confederación reconoció el derecho de los trabajadores a expresar sus inconformidades y solicitar mejoras laborales.
“No es correcto presentar la búsqueda de beneficios laborales como si, por sí misma, constituyera una mejora del servicio. Un incremento salarial no equivale automáticamente a una consulta oportuna, un medicamento disponible o una mejor atención”.
La Confederación señaló que la calidad de los servicios debe ser un compromiso cotidiano, previo y permanente a cualquier negociación salarial. Afirmó que si se invoca la mejora de la atención como parte de una movilización, deben presentarse propuestas verificables y compromisos que beneficien directamente a los pacientes y derechohabientes.
Octavio De la Torre, presidente de Concanaco señaló que mejores condiciones laborales y mejores servicios deben avanzar juntos, con responsabilidades claras, tanto para la administración como para el personal.
Asimismo, la Concanaco reconoció al personal que continúa atendiendo a la población y respaldó el llamado a mantener libres los accesos a hospitales y clínicas.
“Los derechos laborales deben respetarse y las demandas deben expresarse con claridad. La salud de los derechohabientes debe ser el propósito que vincule los recursos, las remuneraciones y los resultados del IMSS”, finalizó.
Karina Villanueva
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