“Queremos que el pueblo de Ecatepec sepa que, si un servidor público le pide dinero, lo extorsiona o abusa de su cargo, ya tiene una herramienta para denunciarlo y un gobierno obligado a actuar. La corrupción no se termina con discursos; se combate con denuncias, investigaciones y sanciones.” Azucena Cisneros, Alcaldesa.
“Desde que llegamos dijimos que en Ecatepec íbamos a gobernar con honestidad y eso significa combatir la corrupción también desde adentro del gobierno”, afirmó la alcaldesa Azucena Cisneros Coss, al presentar la plataforma digital “Ecatepec Sin Mordidas”, una herramienta para que la ciudadanía denuncie actos de corrupción, abuso de autoridad y posibles extorsiones cometidas por servidores públicos municipales.
En conferencia de prensa, la Presidenta Municipal señaló que la plataforma forma parte de las acciones para combatir la corrupción dentro del Ayuntamiento, con el propósito de mejorar las condiciones para los buenos servidores públicos y sancionar a quienes utilicen su cargo de manera indebida.
Explicó que el sistema permite presentar denuncias desde un teléfono celular o computadora, incluso de forma anónima. Cada reporte recibe un folio para facilitar su seguimiento, mientras que los datos de los denunciantes estarán protegidos. Las denuncias serán investigadas y, cuando se acrediten irregularidades, los responsables recibirán las sanciones correspondientes.
Policías con mejor salario
Como parte de esta estrategia, Azucena Cisneros destacó que en la Policía Municipal se han iniciado 510 procedimientos administrativos para separar a elementos por distintas causas, entre ellas corrupción, abuso de autoridad, incumplimiento de los controles de confianza y renuncias voluntarias.
También anunció una mejora salarial para los policías municipales, quienes actualmente reciben 14 mil pesos mensuales. Próximamente, su sueldo aumentará a 16 mil pesos, con lo que, aseguró, Ecatepec contará con una de las corporaciones municipales mejor pagadas del Estado de México y del país.
Del total de procedimientos disciplinarios, señaló que 138 policías fueron separados por causas relacionadas con disciplina y control institucional. De ellos, 101 recibieron una suspensión mediante procedimiento, 20 fueron sancionados por quejas ciudadanas y régimen disciplinario, y 17 por asuntos vinculados con el control de confianza.
Sanciones a servidores públicos
En materia de responsabilidades administrativas, Carlos Ríos Saucedo, titular del Órgano Interno de Control, informó que existen 8 mil 236 expedientes en trámite, la mayoría correspondientes a administraciones anteriores. Además, se han emitido 523 resoluciones definitivas: 381 amonestaciones públicas, 17 privadas, 34 inhabilitaciones y 91 abstenciones de sanción.
Karen J. Cardelas
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